Libros clásicos · 26 de octubre de 2026

Organizational Choice: Trist y el origen de los sistemas sociotécnicos (1963)

Por Redacción Adaptant · Fuente: Routledge

Eric Trist y colegas del Instituto Tavistock estudiaron minas de carbón británicas y encontraron que una misma tecnología admitía formas de organización distintas: frente al método fragmentado de tareas, los grupos autónomos compuestos lograban mejor productividad y menos ausentismo. La conclusión es que la organización del trabajo es una elección y no una consecuencia de la tecnología.

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