Qomenius
Rediseñamos el desarrollo de equipos con una plataforma única de aprendizaje online que habilita el aprendizaje colectivo, autonomía y desarrollo continuo.
Aprendizaje y Autonomía
Qomenius es una plataforma única de aprendizaje online que habilita el aprendizaje en grupos de cualquier tamaño. Escala con facilidad, permitiendo impulsar el desarrollo de personas, equipos y organizaciones completas de manera rápida y sostenible.
Qomenius representa un nuevo enfoque de aprendizaje en el lugar de trabajo: integrado al trabajo real, basado en la conversación y orientado a generar impacto concreto.
¿Qué es Qomenius Nano?
Nano es un conjunto de cuatro módulos de conocimiento conectados por un propósito común. Aborda problemas reales del día a día de las organizaciones y permite que los equipos desarrollen agencia para el cambio, autonomía y aprendizaje colectivo.
Características
- Desarrollo de equipos autónomo
- Sin expertos ni supervisión externa
- Tecnología y contenidos integrados
- Disponibilidad inmediata
Estructura
4 sesiones
90 minutos cada una
360 minutos
Conversaciones profundas
4-6 personas
Por grupo pequeño
¿Cómo funciona Nano?
Ritmo
Grupos pequeños se reúnen online cada 7 a 14 días durante 90 minutos.
Contenido
Cada sesión introduce temas relevantes, aplicables de inmediato al trabajo del equipo.
Ciclos Nano disponibles
El nuevo equipo
Para equipos recientemente formados cuya colaboración está en construcción.
Mejorar como equipo
Diseñado para aumentar efectividad, fluidez e impacto.
El equipo de proyecto
Orientado a equipos que trabajan en proyectos específicos.
Equipo en cambio
Para equipos que atraviesan procesos de cambio organizacional.
Aprovechar la diversidad
Comprender y utilizar las diferencias de forma positiva.
Resolución de conflictos
Abordar conflictos de forma consciente y constructiva.
El equipo virtual
Diseñado para equipos que trabajan de forma remota o híbrida.
Más autoorganización
Adoptar formas de trabajo más autónomas y efectivas.
Sesión opcional de coaching de equipo
Sesión virtual de coaching de 60 minutos para equipos que hayan finalizado un ciclo Nano. Permite profundizar aprendizajes, reflexionar sobre situaciones concretas y acompañar la transferencia al trabajo real.
- Profundizar aprendizajes del ciclo
- Reflexionar sobre situaciones concretas
- Acompañar transferencia al trabajo real
¿Listo para transformar el desarrollo de equipos?
Implementa Qomenius en tu organización y desarrolla equipos más cohesionados, efectivos y con capacidad de aprendizaje continuo.
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