Libros clásicos · 26 de octubre de 2026

Dynamic Administration: Mary Parker Follett y el «poder con» en lugar del «poder sobre»

Por Redacción Adaptant · Fuente: Routledge

Recopilación póstuma de los trabajos de Follett de las décadas de 1920 y 1930, editada por Metcalf y Urwick. Introduce la distinción entre poder sobre otros y poder compartido, la «ley de la situación» —las órdenes deberían surgir de los requerimientos del trabajo y no de la posición— y la integración del conflicto como alternativa a la dominación o al compromiso.

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